Перечень профессий с вредными условиями труда

Вредные условия труда 2019 в сфере жкх перечень профессий

  • на предприятиях, производящих динасовые изделия;
  • в химических компаниях;
  • в компаниях, производящих порох, снаряжение для боеприпасов, инициирующие и взрывчатые вещества;
  • производствах по переработке нефти, газа,сланца, угля и газового конденсата;
  • в организациях здравоохранения, фармакологических производствах, предприятиях, производящих медицинские и биологические средства и материалы;
  • на полиграфических предприятиях;
  • на предприятиях всех видов транспорта;
  • на производствах, связанных с радиоактивными веществами, где есть вероятность подверженности негативному воздействию ионизирующего излучения;
  • на предприятиях атомной энергетики и атомной промышленности.

Это лишь небольшая часть из тех видов трудовой деятельности, которые характеризуются вредными условиями.

Следует признать, что действия ПФР по доначислению дополнительных взносов в рассмотренной ситуации соответствуют официальной позиции. Опровергнуть данный подход можно через суд.

Существует судебная практика, которая подтверждает право страхователя не платить дополнительные взносы с вознаграждений работникам за то время работы, которое не идет в зачет «вредного» стажа согласно правилам его расчета в целях назначения досрочной пенсии, в частности, когда выполнение работ во вредных условиях труда составляет менее 80% рабочего времени сотрудника. Однако в конкретном суде с учетом конкретных обстоятельств дела спор может решиться и не в пользу страхователя.

[1] Федеральный закон от 24.07.2009 № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Список профессий с вредными условиями труда

Претендент на нее доложен убедиться, что его профессия зафиксирована в ранее указанном Перечне. Рассчитывать на досрочный выход на пенсию могут работники:

  • подземного производства (мужчины — в 50 лет при условии наличия подземного трудового стажа в размере 10 и более лет, а общего стажа на всех предприятиях – от 20 лет; женщины – по достижению пятидесятилетия с общим рабочим стажем более 15 лет, а подземным — более 7.

Условия труда вредные — какие льготы и компенсации предусмотрены законом

Поскольку существует много профессий и сфер деятельности, есть и такие, которые могут оказывать вред на здоровье трудящегося. Работать в таких условиях можно, но не всем категориям граждан и не всегда разрешается осуществлять трудовую деятельность.

Перечень профессий, содержащих вредные условия труда в России в 2018 году организовывает и упорядочивает все условия проведения трудоустройства.

Так как после осуществления рабочего процесса у него могут появиться проблемы со здоровьем.

Если раньше государство выдавало работникам молоко и санаторно-курортные путевки, то сейчас работникам выдаются денежные компенсации.

Перечень профессий с вредными условиями труда по тк рф в 2018 году

Поэтому порядок установления таких льгот достаточно строгий.

Когда начинается отсчет стажа за работу с вредными условиями труда Отсчет стажа, дающего право сотруднику на предоставление льгот и досрочную пенсию начинается с того момента, когда он принят на работу на должность с вредными условиями труда, упомянутую в перечне профессий 2018. Но только в том случае, когда класс условий подтвержден результатами специальной оценки данного рабочего места.

В том случае, когда работник принят на вновь организуемое рабочее место по профессии, фигурирующей в перечне, льготы ему не могут быть предоставлены до тех пор, пока не будет проведена спецоценка. В соответствии с требованиями закона, провести ее работодатель обязан в течение года после того, как рабочее место было введено в эксплуатацию.

Перечень профессий с вредными условиями труда

Справка Льготный стаж Те периоды, когда сотрудник работал по профессии, указанной в перечне, может быть зачтено в льготном стаже для назначения досрочной пенсии только в том случае, когда его рабочему месту присвоен вредный или опасный класс условий труда, подтвержденный результатами спецоценки.

И, если рабочему месту не присвоен третий или четвертый класс условий труда, права на досрочное назначение пенсии работник утрачивает, согласно пункту 3 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункту 6 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Описание характерных особенностей условий труда, признаваемых вредными или опасными, приведено в таблице.

Право на иные компенсации и льготы, предусматриваемые за вредные условия труда в соответствии с перечнем профессий 2018, также зависит от результатов специальной оценки конкретного рабочего места.

Перечень профессий, содержащих вредные условия труда в россии в 2018 году

Внимание

Если же перечень рабочих мест с вредными условиями труда был составлен по результатам спецоценки, каждому из них должен быть присвоен определенный класс или подкласс в зависимости от степени вредности и опасности.

В этом случае сотрудники, трудящиеся на таких рабочих местах получают право на соответствующие гарантии и компенсации, установленные действующими нормами Трудового кодекса РФ.

Всегда ли положены льготы, если должность входит в список профессий с вредными условиями труда Если по результатам аттестации или спецоценки рабочего места на нем не были выявлены вредные условия труда, но при этом должность упоминается в перечне профессий 2018, дающих право на компенсации, такой сотрудник не вправе рассчитывать ни на досрочную пенсию, ни на иные льготы.

Если данное рабочее место в ходе спецоценки будет отнесено по условиям труда к вредным или опасным право на компенсации, льготы и досрочную пенсию работнику будет установлено задним числом — с момента приема на работу.

Как установить льготы и компенсации при внесении должности в список профессий с вредными условиями труда Если рабочее место по результатам спецоценки было включено в перечень тех, для которых установлены вредные условия труда, с сотрудником необходимо заключить допсоглашение, которым подтверждается его согласие с изменением класса условий труда. Чтобы такие льготы, как оплата труда в повышенном размере и дополнительный оплачиваемый отпуск были предоставлены сотруднику на законных основаниях, кроме соглашения, необходимо оформить отдельный приказ, которым будет подтверждено изменение условий договора.

Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда. Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

  1. Статьи Трудового кодекса РФ;
  2. Правительственное постановление № 198;
  3. Правительственное постановление № 188;
  4. Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.

Скачать для просмотра и печати: Постановление Правительства РФ от 29 марта 2002 г. № 188 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426 Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Вредные условия труда 2018 в сфере жкх перечень профессий

  • аттестованным – негативные производственные влияния не обнаружены либо соответствуют допустимым значениям, а предъявляемые к травмопредотращению и обеспеченности коллектива защитными средствами требования соблюдаются;
  • условно аттестованным – место труда вредно для работника.

Источник: http://11-2.ru/vrednye-usloviya-truda-2018-v-sfere-zhkh-perechen-professij/

Список профессий с вредными условиями труда на 2019 год

К вредным относятся такие условия труда, которые оказывают негативное воздействие на физическое здоровье человека и/или его психическое состояния.

В результате постоянного воздействия подобных условий возникают стойкие отклонения здоровья, а также профессиональные заболевания различных систем органов, нервной системы.

Перечень соответствующих видов профессий разделен на 2 списка. Оба варианта представлены в статье.

Ранее мы рассказывали о классах вредных условий труда на предприятии, рекомендуем вам ознакомиться с этой информацией здесь.

Перечень и классификация профессий

Основным документом, который до сих пор используется для регулирования этой сферы, является одно из Постановлений КабМина СССР.

Это Постановление приводит 2 списка профессий, которые классифицируются по единой системе на 24 группы (в зависимости от сферы деятельности):

  1. Работы в горах.
  2. Подготовка, обогащение, обжигание рудной породы.
  3. Производства, связанные с черными металлами.
  4. Производства, связанные с цветными металлами.
  5. Коксохимическое и связанные с ними производства.
  6. Получение газа во время производственных процессов в металлургии.
  7. Деятельность по получению динасовых изделий.
  8. Различные виды химической промышленности.
  9. Получение взрывчатки, пороха, боеприпасов.
  10. Нефтепереработка.
  11. Обработка металла.
  12. Производство и ремонт электротехнических механизмов.
  13. Создание различных стройматериалов.
  14. Создание изделий для электронного оборудования, радиотехники.
  15. Производство стекла/фарфора.
  16. Создание искусственных полимерных волокон.
  17. Производство бумаги.
  18. Работа в больницах, стационарах, поликлиниках.
  19. Создание лекарств, биологических материалов/препаратов.
  20. Полиграфия.
  21. Работа на транспорте.
  22. Работа в сфере атомной промышленности.
  23. Работа, связанная с радиоактивными веществами, с редкоземельными химическими элементами.
  24. Общие профессии.

О том как правильно организовать охрану труда на предприятии вы можете ознакомиться здесь.

Список 1

Перечень содержит все профессии, которые признаются как виды деятельности, связанные с особо вредными условиями. Каждое наименование из перечня имеет собственный уникальный цифровой код.

Список 2

Этот перечень во многом похож на предыдущий. Он содержит практически те же профессии, причем и классификация их по сферам также совпадает почти полностью.

Отличия в списках

По сути, представленные перечни ничем не отличаются. Однако список 2 в своем составе содержит только те виды деятельности, которые отличаются вредными и тяжелыми условиями, но без характеристики «особо вредные». Таким образом, профессии из списка 1 предполагают особо вредные условия; это отличие сказывается на предоставляемых льготах.

список 1 список 2
льготы выход на пенсию раньше на 10 лет при наличии «вредного» стажа 10 лет/7 лет (мужчины/женщины) выход на пенсию раньше на 5 лет при наличии «вредного» стажа 12 лет/10 лет (мужчины/женщины)

Наряду с досрочным выходом на пенсию для обеих категорий работников предусмотрены и другие льготы:

  • бесплатные периодические медицинские осмотры за счет компании;
  • обеспечение специальным питанием для минимизации вредных факторов;
  • доплаты к окладу;
  • дополнительный отпуск (он оплачивается так же, как и основной);
  • страхование от несчастных случаев;
  • сокращенная неделя (36 часов вместо 40).

Со своей стороны работодатель может предоставить и дополнительные льготы. Их список указывается в индивидуальном и/или коллективном трудовом договоре.

Критерии определения: 11 факторов вредности

При определении наличия/отсутствия вредности специалисты исходят из наличия конкретных факторов. Для признания условия вредным достаточно наличие постоянного воздействия хотя бы одного из них:

  1. Недостаточный уровень освещения – фактор может проявляться в закрытых, подземных помещениях с искусственным освещением недостаточной мощности, а также при работе на улице в темное время суток, в условиях полярной ночи и т.п.
  2. Сильные, постоянно повторяющиеся шумы, звуки от производственных механизмов.
  3. Высокая концентрация пыли в воздухе – может наблюдаться как в уличных, так и в цеховых производствах, в местах добычи (шахты, карьеры) и т.п.
  4. Излучение, превышающее норму – рассматриваются разные виды излучения, в том числе электромагнитное, радиоактивное и т.п.
  5. Сильные, регулярно повторяющиеся вибрации от механизмов в цехах и на транспорте.
  6. Высокий уровень загрязнения воздуха опасными веществами – например, сероводородом, аммиаком и т.п.
  7. Экстремальные температуры (как высокие, так и низкие).
  8. Контакт с веществами, имеющими потенциальную опасность для жизни/здоровья.
  9. Контакт с биологическими объектами, имеющими опасность для жизни/здоровья (например, инфицированные животные, штаммы вирусов и т.п.).
  10. Общие вредные факторы – напряженная, физически тяжелая работа, продолжающаяся длительное время (например, хирургическая операция, экстренное устранение последствий аварии, тушение пожаров и т.п.).
  11. Постоянно высокий уровень влажности воздуха – например, работа в бассейне.
Читайте также:  Реально ли открыть магазин по франшизе без вложений

Определение наличия вредности и ее степени (класса) определяется специальной комиссией, работу которой должна организовать сама компания. Для этого руководство обращается в специализированные организации, имеющие полномочия идентифицировать вредные факторы и присваивать им степень.

Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/professii-s-vrednymi-usloviyami-truda/

Список профессий с вредными условиями труда в России

Все трудоспособные российские граждане заняты определенными профессиями и занимают различные должности в организациях. При этом разброс стоимости оплаты труда также везде различен. Не всегда стоимость труда оценивается его сложностью, а также опасностью для здоровья.

Однако от тех отчислений, которые производятся работодателями в Пенсионный фонд, зависит будущее пенсионное обеспечение работников. Получается, что не все работники находятся в равных условиях.

Для того чтобы уровнять и предоставить определенные льготы заслужившим профессиям, они были объедены законодательством в определенный перечень исходя из вредности условий для здоровья.

Оглавление

  • Вредный фактор
  • Список 1
  • Список 2

Вредный фактор

Под вредностью понимается определенное воздействие тех или иных условий труда, которые оказывают негативное влияние на организм человека, на его здоровье и физическое состояние.

Существует 4 степени вредности, применимые к условиям труда:

  1. К первой степени относятся такие условия, которые практически не влияют на здоровье человека и почти не связаны с получением профессиональных заболеваний, а также травм. Любые негативные изменения, произошедшие в человеческом организме, подлежат реальному обратному восстановлению.
  2. Ко второй степени относятся такие условия труда, которые приводят к стойким изменениям в здоровье человека. Они вызывают появление хронических профессиональных заболеваний, которые в дальнейшем не остановить, они начинают развиваться и ухудшать состояние человека.
  3. К третьей степени относят те условия, которые вызывают периодическое появление нетрудоспособности человека вследствие приобретения им профессиональных заболеваний.
  4. К четвертой степени относятся такие условия, которые могут стать причинами перехода профессионального заболевания в тяжелую форму. При такой стадии работник теряет свою трудоспособность на продолжительное время.

Исходя из установленной классификации вредных условий, которые присутствуют при выполнении определенных профессиональных обязанностей сотрудников, важно установить перечень профессий и должностей с особо опасными условиями 3 и 4 степени.

Определение вредности

По законодательству вредными считаются те трудовые условия, которые влекут за собой ухудшение человеческого здоровья, ослабляют его иммунитет, а также ухудшают возможность дальнейшей репродукции и приводят к появлению профессиональных заболеваний.

Решение о вредности определенных профессий принимаются уполномоченными сотрудниками Трудовой инспекции. Для этого проводится специальная оценка труда по различным факторам, из совокупности которых устанавливается вредность конкретной профессии.

Список 1

Основным отличием двух списков является степень влияния вредных факторов на здоровье человека. Однако профессии и сферы могут повторяться. Различия будут заключаться в должности и исполняемых обязанностях работником. И именно от них зависит установка принадлежности конкретного человека к этим двум спискам. В первый список включены особо опасные профессии. К ним относятся:

  • сотрудники, занятые работой в горной местности;
  • лица, работающие под землей большую половину времени;
  • работники, производящие работы с рудой и подобных ископаемых;
  • граждане, занятые в сфере металлургического производства;
  • рабочие, связанные с обработкой и добычей угля;
  • работники металлургической сферы;
  • лица, занятые работой со ртутными веществами, химическим производством, а также боеприпасами и другими взрывчатыми веществами;
  • граждане, занятые добычей, переработкой газа, нефти, сланца и угля;
  • работники, работающие с электростанциями;
  • сотрудники металлургических предприятий;
  • лица, занятые производством электронной техники, стекла, строительных материалов;
  • рабочие, добывающие торф;
  • сотрудники пищевой промышленности и медикаментов;
  • граждане, занятые производством красок, полиграфии, кинокопировальной индустрии;
  • работники связи, здравоохранения, транспорта, социальных профессий;
  • лица, работающие в сфере атомной энергетики;
  • рабочие, связанные с радиоактивными элементами, а также производством синтетического волокна;
  • обслуживание АПК в сфере утилизации трупов животных.

Данные профессии наносят серьезный вред здоровью, поэтому продолжительное время работы может привести к установлению полной нетрудоспособности гражданина, а также привести к летальному исходу.

Именно поэтому люди, чья профессия относится к первой группе, имеют право выхода на досрочную пенсию раньше положенного срока на 10 лет.

Это основное их право, которое предоставляется при следующих условиях:

  • мужчины должны отработать не менее 20 лет, половина из которых будет составлять на особо опасной профессии;
  • женщины должны отработать 15 лет, половина из которых на особо опасных условиях труда.

При наличии такого стажа сотрудник может оформить досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Список 2

Сюда относятся профессии, не имеющие «особую опасность», однако подвергающие здоровье человека вредным факторам, которые в дальнейшем оказывают негативное влияние на организм работника. К данному перечню отнесены следующие профессии:

  • люди, занятые работой в горной местности;
  • люди, занятые обработкой руды и прочих подобных ископаемых;
  • работники металлургии;
  • рабочие, связанные с производством огнеупоров, метизов, кокса, а также металлургического производства и взрывчатых веществ;
  • сотрудники, связанные со ртутными преобразователями;
  • лица, добывающие полезные ископаемые;
  • люди, занимающиеся металлообработкой;
  • граждане, занимающиеся ремонтом электрического оборудования, а также работой на электростанциях;
  • сотрудники по производству строительных материалов, стекла, электроники, целлюлозной продукции;
  • люди, добывающие торф;
  • сотрудники легкой промышленности, а также здравоохранения и прочих социальных объектов;
  • рабочие, занятые производством медикаментов;
  • работники, занятые в сфере связи, транспорта, строительства, производства красок, а также полиграфического и кинокопировального производства, синтетического волокна;
  • лица, обслуживающие АПК в сфере утилизации мертвых животных;
  • люди, связанные с радиоактивными веществами;
  • сотрудники атомной промышленности.

Данной категории граждан также положен ранний выход на пенсионное обеспечение. Срок их выхода на отдых уменьшается на 5 лет от положенных 55 или 60 (для женщин и мужчин). Но для этого важно соответствовать следующим условиям:

  • мужчины должны в общей сложности отработать более 25 лет, половина из которых была связана с опасными условиями труда;
  • женщины должны отработать 20 лет, половина из которых была связана с опасными условиями.

Если у человека возникло право выхода раньше времени на отдых, он должен им воспользоваться. Для этого нужно своевременно подать документы. Основными из них будут:

  • паспорт заявителя;
  • заявление;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж гражданина, в том числе и на профессии, отнесенной к одному из перечисленных списков.

Приемом документов и назначением всех пенсионных выплат занимается непосредственно Пенсионный фонд. В него и нужно обращаться с необходимыми документами.

Источник: https://grazhdaninu.com/lgotyi/razlichnyie-lgotyi/professiy-s-vrednyimi-usloviyami-truda.html

Официальный перечень профессий с вредными условиями труда

Списки вредных профессий для досрочной пенсии регламентируются Постановлением Правительства РФ №665 от июля 2014 года. Существуют два списка должностей, которые считаются вредными в РФ: 1 и 2 список.

В первом списке перечислены должности, связанные с работой под землей, работой при воздействии высоких температур и/или взаимодействии с искрами или огнем, работой с вредными для здоровья условиями труда.

Второй список включает в себя должности, связанные с особенно тяжелыми условиями труда.

Для первого работников профессий из первого и второго списка существуют разные условия выхода на пенсию.

Перечень профессий 1 списка

Дополнительная информация

Работнику, имеющему право получить досрочную пенсию, нужно обратиться в пенсионный фонд и получить необходимую информацию по ее назначению.

Документы, которые подаются в пенсионный фонд: трудовая книжка, подтверждающая трудовой стаж; официальный документ, удостоверяющий личность; гражданам, находящимся в запасе вооруженных сил РФ, — военно-учетный документ; справка о доходах и уплате подоходного налога; документ, выданный работодателем, в котором зафиксированы опасные и вредные условия труда, а также стаж работы в таких условиях; данные медицинского осмотра; идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

  • Специалисты, задействованные в горных работах (добыча ископаемых, геологоразведка, строительство, ремонт и реконструкция шахт и т.п.):
    • геофизики, геологи, инженеры, диспетчеры и т.п,
    • энергетики, механики, мастера, маркшейдеры, техники, газомерщики и т.п.,
    • начальник, руководители, заведующие, заместители и т.п.,
    • бетонщики, бурильщики, крепильщики, машинисты, рабочие и т.п.
  • Специалисты, задействованные в обработке руд и нерудных ископаемых:
    • Вагранщики, выгрузчики, газовики, дробильщики, загрузчики, обжигальщики, рабочие, машинисты и т.п.
    • Аппаратчики, дозировщики, плавильщики, мастера, руководители и т. п.
  • Специалисты, задействованные в металлургическом производстве:
    • Производство черных металлов (бригадиры, водопроводчики, газовщики, ковшевые, машинисты и т.п.),
    • Производство стали и ферросплавов (рабочие, ковшевые, обжигальщики и т.п.).
    • Термическая обработка металлов.
    • Трубное производство.
    • Производство метизов.
  • Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства.
  • Химическое производство.
  • Производство взрывчатых веществ.
  • Переработка нефти, газа, угля и сланца.
  • Электротехническое производство.
  • Производство строительных материалов, волокна или бумажно-целлюлозных изделий.
  • Производство медикаментов.
  • Полиграфическое производство.
  • Транспорт.

Оформляясь на промышленное предприятие, нужно отметить «вредность» в виде дополнительных денежных отчислений, определенных денежных взносов на возмещение полученного ущерба в подписанном трудовом договоре. Во время работы нужно отслеживать индивидуальный учет, фиксирующий стаж по вредности для пенсии.

Ко второму списку относятся профессии уже перечисленных выше отраслей, которые считаются не настолько опасными для жизни и здоровья. К примеру, горные рабочие, работающие на поверхности либо сотрудники, задействованные на производстве ветеринарных фармацевтических средств. Дополнительно во второй список внесены специалисты, работающие в следующих отраслях:

  • Работа с радиоактивными веществами,
  • Обслуживание сельского хозяйства,
  • Связь,
  • Строительство и реконструкция,
  • Здравоохранение и социальное обеспечение,
  • Пищевая промышленность,
  • Стекольное производство,
  • Работники электростанций и электропоездов,
  • Работники ртутных подстанций.

Условия льготного выхода на пенсию

Выход на пенсию по вредности профессий возможен при соблюдении следующих условий:

  1. Возраст мужчины-работника – минимально 50 лет (для первого списка) или 55 лет (для второго списка). Для женщин минимальный возраст составляет 45 и 50 лет для первого и второго списка соответственно.
  2. Минимальный трудовой стаж мужчины – не меньше 20 лет, женщины – не меньше 15.
  3. Стаж работы на вредном производстве: для мужчин – минимально 10 лет (для первого списка) или 12, 5 (для второго списка). Для женщин минимальный специальный стаж составляет 7,5 и 10 лет для первого и второго списка соответственно.

Посмотрите ролик который расскажет о работе во вредных условиях труда

Если работник совмещал в разные периоды работы, указанные в первом и втором списке, он имеет право сложить такие периоды для раннего выхода на пенсию. В таком случае расчет осуществляется по правилам, предусмотренным для второго списка.

Дополнительно работнику для выхода на пенсию нужно иметь от 30 и более пенсионных баллов, которые начисляются в зависимости от перечислений работодателя в Пенсионный фонд.

Для выхода на пенсию работнику необходимо собрать документы, подтверждающие трудовой стаж и опыт специальной работы.

Обратите внимание

Чаще всего таким документом является трудовая книжка, но не запрещено использовать и другие документы (трудовой договор, зарплатные ведомости и т.п.).

Читайте также:  Где закупают одежду для продажи в соц сетях

После подготовки документов можно обратиться в отделение Пенсионного фонда или многофункциональный центр по месту жительства для написания специального заявления.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в комментариях

Источник: https://otdelkadrov.online/11349-vrednye-professii-dlya-dosrochnoi-pensii-usloviya

Профессии с вредными условиями труда: полный список по Трудовому Кодексу

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем.

Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров.

Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.

Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:

  • оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
  • допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
  • вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
  • опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:

  1. Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
  2. Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
  3. В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
  4. Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

  1. Статьи Трудового кодекса РФ;
  2. Правительственное постановление № 198;
  3. Правительственное постановление № 188;
  4. Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.

Скачать для просмотра и печати:

Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:

  • повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
  • некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
  • громкий шум;
  • радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
  • постоянные вибрационные колебания;
  • повышенная влажность и высокие температуры;
  • взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
  • тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности. Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 сетки, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения.

Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся такие направления трудовой деятельности:

  • разработка горных пород;
  • обогащение и обжиг руды;
  • производство черных и цветных металлов;
  • специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
  • сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;
  • задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
  • нефтегазовая добыча и переработка;
  • специалисты по металлообработке;
  • изготовители стройматериалов;
  • работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
  • работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
  • представители автотранспортных предприятий;
  • лица, занимающиеся полиграфией;
  • фармацевты;
  • работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия:

  1. Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.
  2. Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:

  • должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
  • металлургия;
  • газоэлектросварщики;
  • работники железнодорожного транспорта;
  • лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
  • сотрудники здравоохранения;
  • торфодобыча;
  • служащие агрохимических комплексов;
  • предприятия связи;
  • электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
  • строительные специальности.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения:

  1. Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
  2. Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

  • бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия;
  • предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску;
  • доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада;
  • сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю;
  • выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно;
  • ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей.

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах.

Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение.

Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Важно

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Обо всех изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник: http://bez-tebya.ru/lgoty-i-vyplaty/professii-s-vrednymi-usloviyami-truda-polnyj-spisok-po-trudovomu-kodeksu

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии: льготы по компенсации условий труда

На сегодняшний день пенсионный возраст наступает при достижении 55 лет у женщин, и 60 лет для мужчин. Но существует несколько профессий – список 1 и 2, являющихся вредными. В зависимости от степени вредности существует список 1 и список 2, которые утверждаются на государственном уровне и могут дополняться определёнными условиями.

В эти списки исключений входят профессии с вредными и тяжёлыми условиями труда, которые наносят работникам непоправимый вред. В качестве компенсации законодательно утвержден досрочный срок наступления пенсии, который определяется в зависимости от степени негативного воздействия на здоровье работника в силу особенностей производства.

Рассмотрим, чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1, и в чём их различия.

Нормы закона

Более ранний выход на пенсию регламентируется ст. 30 ФЗ № 400, дополнен Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 года, а сами списки вредных профессий были утверждены в 1991 году, но они постоянно дополняются и могут по некоторым позициям меняться. Работникам производств с вредными условиями труда кроме досрочной пенсии предоставляется следующий перечень дополнительных благ:

  • Увеличение длительности ежегодно оплачиваемого отпуска.
  • Бесплатное или льготное питание, в том числе ежедневная выдача молока.
  • Надбавки на тарифную ставку.
  • Бесплатное предоставление путёвок на лечение и отдых в профилактории и санатории.
  • Возможность предоставления сокращённой рабочей недели.

Все эти льготы предоставляются для частичной компенсации потери здоровья.

Список 1

К 1 списку (первая сетка) относятся:

  • Различные виды горных работ, в том числе под землёй, а также рудоподготовка, обжиг руд, коксующимся углём и нерудных материалов.
  • Разные области химии и нефтехимии.
  • Специальности по чёрной металлургии и обработке цветных и чёрных металлов.
  • Работники областей нефте- и газопереработки.
  • На предприятиях электротехнической промышленности и электроники.
  • При производстве высокоточной электроники и радиоаппаратуры.
  • В сегменте производства различных стройматериалов.
  • Работа на атомных электростанциях.
  • На целлюлозно-бумажных предприятиях и при изготовлении синтетических волокон.
  • Служба на морском и речном флоте.
  • Фармакологические предприятия и др.
Читайте также:  Сколько можно заработать на своей газели

Список 2

К 2 списку (вторая сетка) относятся следующие профессии:

  • Горнорудные работы.
  • Профессии по переработке различных рудных и нерудных материалов.
  • Работы в области металлургии.
  • В пищевой промышленности.
  • На железнодорожном транспорте.
  • В сегменте здравоохранения и др.

При кажущемся сходстве профессий из обоих списков, они всё-таки имеют различия, которые определяются уровнем вредности условий труда для производственной деятельности. При приёме на работу кадровая служба совместно с представителями пенсионного фонда определяет, к какому списку отнести конкретную должность, сопоставляя с законодательными актами.

Таким образом, условия первой сетки более вредные, чем второй, поэтому выход на пенсию у этих специальностей разрешён раньше и предоставляется больше льгот.

Какие существуют условия по списку 2 вредных профессий для досрочной пенсии?

Законодательно установлен период выхода на пенсию по списку 1 и 2, и это не означает, что человек обязан работать на вредном предприятии всю жизнь. Главное, чтобы он проработал нужный период, определяемый законом. Остальной период можно работать на любом безвредном предприятии.

Мужчинами вредность зарабатывается стажем в 10 лет списка 1 и 12,5 лет для списка 2. Женщинам установлен меньший срок – соответственно 7,5 и 10 лет. Для пенсии на льготных условиях имеет значение общий стаж, который для мужчин равен 20 лет, а для женщин – 15 лет.

То есть представители «сильного пола» по списку 1 могут уйти на пенсию  в 50 лет, а женщины – в 45 лет. По списку 2 мужчины обязаны иметь обязательный стаж 25 лет и выйти на пенсию в 55 лет, женщинам предписан стаж 20 лет, и разрешено стать пенсионером в 50 лет.

Особенности условий выхода на пенсию по вредности

При наличии стажа по вредности за год-два до наступления даты выхода на пенсию следует с документами обратиться в Пенсионный фонд. Сотрудниками будет изучена трудовая книжка и вынесено Решение о предоставлении пенсии.

В случае найденных неточностей может понадобиться предоставить дополнительную информацию с места работы по вредной сетке. Кроме паспорта и трудовой книжки ещё необходимо предоставить СНИЛС.

Для подтверждения вредности работы может понадобиться справка о наличии инвалидности или профзаболевания. Причинами отказа могут быть:

  • Отсутствие подтверждающих документов, что была работа на заявленном предприятии.
  • Если должность работника не соответствует списку 2 или 1.
  • При условии невозможности подтверждения общего трудового стажа.

В случае несогласия с решением ПФ гражданин может решать свой вопрос в судебном порядке.

Законодательное урегулирование всех вопросов, связанных с вредными условиями труда, обязывает всех работников проходить регулярные медосмотры согласно статьям Трудового кодекса и Приказу Министерства здравоохранения № 302 от 12.04.2011, в котором учтены и обозначены вредные производственные факторы по профессиям.

Что относится к вредным производственным факторам?

ВПФ – это условия, которые повышают риск для человека и увеличивают нагрузки на его психическое и физическое здоровье.

Существуют определённые нормативы для безопасной работы, и если эти показатели превышены и могут стимулировать необратимые процессы в организме работника, то в этом случае эти факторы рассматриваются как вредные.

При слишком высоких показателях воздействия такая деятельность считается опасной.

Перечень ВПФ делится на 4 группы:

  • Химическое воздействие – имеет место при контакте с агрессивными и опасными веществами, которые негативно сказываются при вдыхании человеком их паров, при соприкосновении с кожей.
  • Физическое воздействие – повышенный шум, наличие радиации, малая освещённость, вибрация, некомфортные температуры.
  • Биологическое воздействие – контакт с ядовитыми или вредными растениями, животными, являющимися переносчиками болезней и инфекций, различными грибами и вирусами. Это воздействие может быть в очень ограниченной сфере деятельности и не сильно распространено.
  • Психофизиологическое воздействие – факторы, при которых изменяется психика и эмоциональное состояние. Примером служит длительное воздействие стрессовых ситуаций, тяжесть физических нагрузок.

Основные особенности ВПФ по профессиям

К списку 2 вредных профессий для досрочной пенсии относятся следующие специальности:

  • Работа бухгалтером – деятельность на ПК, провоцирует сильную утомляемость, постоянное зрительное напряжение, плохое освещение, высокая яркость, монотонность в работе. Наряду с переутомлением могут развиться профзаболевания.
  • Специальность пожарного – работа сопровождается риском, сильным стрессом, высокой опасностью. А также контактом с ядовитыми веществами, от которых человек может задохнуться и умереть. Требуется применение средств персональной защиты.
  • Промышленный альпинист – высокая степень риска при работе на высоте при любых погодных факторах и температурах, эмоциональное перенапряжение, высокая влажность, применение спецтехники. Всегда есть риск получения травм, несовместимых с жизнью.
  • Специальность кровельщика – работа на высоте, высокие температуры, риск падения, физические перегрузки. Происходит влияние на организм химических факторов: бензина, нефтяных смол, шума, вибрации и т.д.
  • Профессия горного мастера – сопровождается постоянным шумом, низкой температурой воздуха, физическими нагрузками, сильной запылённостью или загазованностью.
  • Водитель или машинист поезда – повышенный уровень шума, низкое освещение, постоянная вибрация, вредное излучение.
  • Специальность сварщика – сильная яркость дуги, которая воздействует на зрение, высокий уровень пыли, загазованности, шумовой эффект.
  • Работа официанта – имеет повышенный уровень шумового воздействия, слабая освещённость, повышенная раздражительность при эмоциональном напряжении, так как приходится работать с людьми.
  • Врач ветеринар – высокий уровень патогенной микрофлоры и вредных микроорганизмов, оказывается негативное воздействие на кожу и дыхание.

Это только малая часть вредных профессий из списка 2. Вред, который наносится этими факторами, зависит от длительности воздействия и уровня предельной концентрации.

Поэтому в Трудовом кодексе прописываются все нормативы, и любое отклонение от них в сторону повышения может рассматриваться как вредно воздействие.

Перечень профессий постоянно меняется чаще в сторону уменьшения, и пересматриваются положенные льготы.

Обязательные медосмотры

Но каждый сотрудник обязан проходить медосмотры.

Существует несколько видов медосмотров:

  • Предварительный – перед трудоустройством.
  • Регулярный – для контроля над состоянием здоровья работника.
  • Экстренный (внеочередной) – по рекомендации врачей.

При медосмотре перечень прохождения врачей и анализов зависит от специальности. Постоянно контролируется здоровье работников, и оплата возложена именно на работодателя, который заинтересован в наличии работоспособного персонала. И если в процессе обследования будет выявлено заболевание, то его можно успешно вылечить на ранней стадии.

Вывод

Для каждого списка профессий существует свод законов и нормы предельной концентрации вредных веществ. И государство возложило обязанности контролировать состояние здоровья работающего персонала на работодателя, который обязан предоставить работнику полагающиеся ему льготы.

Источник: https://Papinian.com/trudovoe/spisok-2-vrednyx-professij-dlya-dosrochnoj-pensii.html

Список профессий с вредными условиями труда 2018

Под термином «Условия труда» скрываются факторы, которые так или иначе влияют на работника, будь то окружающая среда на производстве, рабочий процесс и прочее. Вредные условия труда — это условия, воздействующие неблагоприятно на работника, а при более длительном нахождении на рабочем месте, и вовсе могут спровоцировать профессиональные заболевания.

В данном материале рассмотрим, что принято считать вредными условиями, на какие льготы может рассчитывать работник, чья профессия признана вредной и опасной и прочее.

Какие условия труда можно считать вредными?

Опасная производственная среда считается та, которая оказывают плохое воздействие на человека. Существует классификация по степеням.

  • Степень первая – работа провоцирует функциональные изменения. Нормальные функции могут быть восстановлены лишь при длительном прерывании контакта с опасным фактором;
  • Вторая степень – когда работа провоцирует постоянные дисфункции, которые обязательно приводят к профессиональным болезням после работы на предприятии более чем 15 лет;
  • Третья степень – выявляются устойчивые функциональные изменения. Они приводят к профессиональным болезням или же к временной потере работоспособности во время работы;
  • Степень четвертая – когда выявляются тяжелые формы профессиональных болезней, хронические болезни или полную утрату работоспособности.

Согласно статье 91 ТК Российской Федерации, максимальная продолжительность рабочего времени – 40 ч. в неделю, а согласно 94 статье, для всех тех, кто занят на опасном производстве установлена максимальная продолжительность одной смены:

  • При 36 часовой рабочей неделе – 8 ч.;
  • При 30 часовой рабочей неделе или меньше – 6 ч.

Список должностей и профессий с вредными условиями труда

В список опасных профессий включены должности:

  • Рабочие горнодобывающей промышленности;
  • Те, кто работают на металлургическом производстве, добывают черный и цветной металл;
  • Люди, которые работают на производстве разных химических веществ;
  • Специалисты, которые имеют дело с порохом, снаряжением для боеприпасов и прочее;
  • Лица, производящие предметы из фарфора и стекла;
  • Сотрудники, работающие на целлюлозно-бумажной промышленности;
  • Сотрудники транспортных служб;
  • Те, кто занимаются водолазными работами;
  • Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами;
  • Граждане, работающие в сфере здравоохранения.

Полный список дан в Приказе Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 года.

Какие льготы положены лицам, работающим на вредном производстве?

Законодательством РФ предусмотрено право на дополнительный ежегодный отпуск тем, кто работает на вредном производстве. Его минимальная продолжительность – одна неделя. Конкретная продолжительность отпуска будет зависеть от класса условий труда.

Замена дополнительного отпуска компенсацией в денежном эквиваленте не предусмотрена. Ее выплачивают только при увольнении специалиста.
Еще одна льгота, на которую имеет право работник – это регулярные медосмотры.

От такой меры нельзя отказаться, она является обязательной.

Как оплачивается труд работников с вредными условиями труда?

Выплаты работникам на предприятиях с опасными для здоровья условиями труда устанавливаются в повышенном размере, сравнительно со ставкой для профессий с нормальными условиями труда.
Минимальный размер надбавки – не меньше 4%. Более конкретные нормы прописаны в договоре о найме.

Ограничения труда на вредном производстве

Ограничение деятельности на вредном производстве устанавливаются для женщин и несовершеннолетних граждан.
Главное ограничение, это применение женской рабочей силы на производстве сопряженным с опасностью для жизни и здоровья. Женщине запрещено принимать участие на подземных работах, поднимать или перемещать тяжелые предметы, если вес выше допустимой нормы.

Для несовершеннолетних также существуют некоторые ограничения. Это:

  • Подземные работы;
  • Перемещение тяжестей;
  • Продажа спиртного;
  • Торговля табачными изделиями;
  • Ночные клубы;
  • Игровой бизнес;
  • Торговля и перевозка различных токсических препаратов.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):(1

Источник: https://russiansu.ru/usloviya-truda/spisok-professij-s-vrednymi-usloviyami-truda.html

Ссылка на основную публикацию